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TATJANA SKOPEK
"Ich habe so viele Ideen und Potenziale, aber wie setze ich sie strukturiert um?"
"WIE BRINGE ICH STRUKTUR & KLARHEIT IN MEINE GEDANKEN UND
TREFFE ICH DIE RICHTIGEN ENTSCHEIDUNGEN?
"ICH WEISS GENAU WAS ZU TUN IST. WARUM TUE ICH ES NICHT?!"
"ICH WILL MICH JA WEITERENTWICKELN, ABER BIN ICH DENN WIRKLICH GUT GENUG
FÜR DEN NÄCHSTEN SCHRITT."
"WIE KANN ICH MIR IN MEINER FÜHRUNGSROLLE WIEDER MEHR LEICHTIGKEIT ZURÜCK HOLEN?"
"ICH FÜHLE MICH OFT FREMDBESTIMMT. WIE NEHME ICH DAS STEUER WIEDER IN DIE HAND?
Unsere Zusammenarbeit.
Klarheit. Wirkung. Leadership.
Du bist Führungspersönlichkeit, Entscheider*in oder ambitionierte:r Selbstständige*r und willst dein volles Potenzial entfalten? Dann beginnt der Weg mit Selbstführung – denn starke Leader*innen wissen, wie sie sich selbst klar ausrichten, bevor sie andere wirksam führen.
Was dich in diesem Mentoring erwartet:
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Individuelle Reflexion & Strategie – Wir klären deine Stärken, deine Wahrnehmung und deine Wirkung nach außen.
So gewinnst du innere Klarheit als Basis für souveräne Entscheidungen.
Coaching & Sparring auf Augenhöhe – Du bekommst praxisnahe Coaching-Tools, die auf deine individuellen Herausforderungen zugeschnitten sind: z.B. Stressbewältigung, klare Kommunikation in Konflikten, Struktur & Priorisierung
Begleitung in Übergangs- und Veränderungsprozessen – Ob neue Rolle, größerer Verantwortungsbereich oder Selbstständigkeit – wir arbeiten daran, dass du dich sicher & authentisch positionierst und darüber sichtbar wirst.
Systemische Perspektiven & strategischer Weitblick – Ich unterstütze dich dabei, Muster und Blockaden zu erkennen, die dich bremsen, und neue Handlungsoptionen zu erschließen.
Dein Gewinn:
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Klarheit in deiner Positionierung & Führung
Sicherheit in Entscheidungen & Kommunikation
Mehr Wirksamkeit & Außenwirkung
Struktur und Orientierung für nachhaltigen Erfolg
Führung beginnt mit dir.
Lass uns gemeinsam herausfinden, wie
du dein volles Potenzial ausschöpfst!
Bereit für Führung
durch Klarheit,die bewegt!
Strukturiere dein Handeln gezielt, statt dich von äußeren Erwartungen oder innerem Druck treiben zu lassen.
Dehne deine Komfortzone: Limitiere dich nicht auf das was andere in dir sehen, sondern erkenne was gezielt in die Entdeckung geführt und entwickelt werden darf und will, um deine Wunschziele zu erreichen.
Gewinne Klarheit über deine Stärken, Werte und Bedürfnisse, damit du souverän und selbstbestimmt Entscheidungen triffst.
Kommuniziere absichtsvoll - schaffe damit Orientierung für dich und dein Umfeld oder Team.
Schaffe dir einen klaren Fokus, um proaktiv zu gestalten, anstatt nur zu reagieren.
Lerne, deine Wirkung bewusst zu gestalten - sei es in Führungssituationen, in Teamdynamiken oder strategischen Gesprächen.
Entwickle nachhaltige Routinen und Gewohnheiten, die dich stabilisieren und dir Orientierung geben, auch wenn es herausfordernd wird.
Klarheit & Wirksamkeit beginnen mit deiner Entscheidung. Lass uns herausfinden, was dein nächster Schritt ist.
Lisa Eckert
"Ich wusste, wenn ich so weitermache, bin ich bald leer, energielos und ausgebrannt."
Mein hoher Leistungsanspruch führte dazu, dass ich Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen ungewollt überforderte. Delegieren fiel mir schwer, und ich traf viele Entscheidungen unter Druck.Durch die Zusammenarbeit mit Tatjana habe ich gelernt, bewusst zuzuhören, Ressourcen gezielt einzusetzen und klarer zu kommunizieren. Ich verstehe jetzt die Stärken meines Teams besser und kann Entwicklungsprozesse gezielt fördern. Entscheidungen treffe ich heute strategischer und mit mehr Weitblick.
Tatjana hat nicht nur meine Selbstführung gestärkt, sondern mir eine neue Perspektive auf Führung vermittelt. Unsere Zusammenarbeit war ein echter Gamechanger – professionell, klar und mit viel Freude!
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Angelika Graf
"Mich besser verstehen und annehmen und für meinen Beruf nutzen zu können, war mein Ziel.
Auch in Team- und Konfliktsituationen."
Durch die Arbeit mit Tatjana ist mir eine Seite meiner Persönlichkeit aufgegangen, die ich nie wahrgenommen habe. Ich fühle mich viel stärker, ruhiger, geerdeter, was sich direkt auf meine Führung auswirkt. Ich kann liebevoller und geduldiger mit mir und anderen umgehen, wodurch ich in Projekten mehr Vertrauen ausstrahle und andere mitnehmen kann.
Mit dieser neuen Klarheit kann ich Projekte gezielter steuern, mutiger Entscheidungen treffen und selbstbewusst neue Herausforderungen annehmen. Das spürt auch mein Umfeld – ich werde als souveräner und verlässlicher wahrgenommen.
Tatjana hat mich mit viel Weitsicht und einem liebevollen, fundierten Business-Background begleitet. Sie hinterfragt, zeigt neue Perspektiven auf und öffnet Türen im Kopf.
Gabrijela, B.
"Wenn ich an unsere Coaching-Zeit zurückdenke, bin ich zutiefst dankbar. Ich habe wieder einen Zugang zu mir gefunden und bin dadurch in Einklang mit mir selbst."
Ich wollte meine Führung reflektieren und mich selbst hinterfragen. Tatjana hat mir mit Kompetenz und Einfühlungsvermögen geholfen, meine Bedürfnisse und Reaktionen besser zu verstehen. Prozesse anzustoßen. Erkenntnisse in die Umsetzung zu bringen.
Die Lösung unserer Themen liegt letztlich immer in uns selbst – das wurde mir klar.
Von der ersten Sekunde an hat Tatjana eine vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen. Ihr Geschick, ihre Intelligenz, Präzision und Leidenschaft haben mich beeindruckt. Sie arbeitet mit einer seltenen Mischung aus Professionalität und echter Authentizität.
Ich habe unglaublich viel gelernt, mit ihr gelacht – und durch ihre Begleitung meine eigene Führung gestärkt.
Was?
Von Unsicherheit
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zu Klarheit in Entscheidungen
Von reaktiven Handeln
Von Anpassung an Erwartungen
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zu bewusster, proaktiver Führung
zu authentischer Wirksamkeit
Von Stress & Druck
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zu Struktur & Handlungsfähigkeit
von Selbstzweifel & Unsicherheit
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zu klarem Ausdruck & Positionierung
Wie?
Mit einem Mix aus Human Design, Bazi-Lehre, systemischem & integralem Coaching wird deine individuelle Logik entschlüsselt und in den Business-Kontext übersetzt.
Wir holen Erkenntnisse aus Theorie, Neurowissenschaft & Praxis in den Alltag - anwendbar, pragmatisch, auf deine Herausforderungen zugeschnitten.
Keine Schubladen - sondern echte Handlungsoptionen: Du erkennst wie du deine Möglichkeiten nutzen kannst - und wo dich limitierende Muster noch zurückhalten.
Wie genau?
WICHTIG IST MIR:
"Je nach individuellem Bedarf kann dieser Prozess flexibel gestaltet werden – sei es als kontinuierliche Begleitung oder als gezielte Impulse für konkrete Entscheidungen."
Mein systemischer und integraler Blick soll dich neue Perspektiven einnehmen lassen. Meine Expertise im Rekruiting, in der Begleitung von Karrieren aus meiner Führungs- und Unternehmerinnen-Sicht sowie neurowissenschaftliche Impulse teile ich kontextbezogen.
HUMAN DESIGN & BAZI sind kraftvolle Tools, um tiefgehende Klarheit über dich, deine Potenziale, Muster und Stärken zu gewinnen. Doch sie zeigen dir auch, wo Dis-Balancen, unbewusste Prägungen oder Herausforderungen liegen. Gemeinsam finden wir die richtigen Hebel, um deine Energie gezielt zu lenken, Blockaden zu lösen und mehr Leichtigkeit in dein Leben zu holen.
Von Orientierung zur langfristigen Ausrichtung
Während Human Design als Standortbestimmung dient und Klarheit über deine Identität, Stärken und Wirksamkeit bringt, nutze ich die Erkenntnisse der BAZI-Lehre für eine kontinuierliche, strategische Ausrichtung . Es lassen sich darüber individuelle, auf dich abgestimmte Action Steps ableiten für Stabilität, Fokus auf das Wesentliche und Leichtigkeit. So kannst du deine Energie optimal nutzen, um langfristig auf Kurs zu bleiben und tiefer eintauchen, wenn konkrete Themen- oder Fragestellungen auftauchen.
Langfristige Begleitung für nachhaltige Wirkung
Meine Klient*innen nutzen Bazi und Mentoring auch über die initiale Transformation hinaus, um aktuelle Herausforderungen aus neuer Perspektive zu betrachten.
Mit 4- bis 12-wöchigen Check-ins bleibst du fokussiert, kannst deine Ausrichtung regelmäßig justieren und gehst mit Struktur, Fokus und Energie in deinen nächsten Monat oder dein neues Quartal
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Beatrice Ruh
"Mein eigener Weg stand im Zentrum. Die Begegnung war eine wunderbare Bereicherung. Ich habe erkannt, dass ich richtig bin wie ich bin - und kann mich jetzt selbstbewusster positionieren.
Mit deiner Kombination aus wirtschaftlichem Blick, moderner Mystik, Zeitgeist und tiefem Wissen schaffst du eine Verbindung, die erdet und inspiriert. Down to earth - xmpathisch, senior, seriös. Ich bin immens dankbar."
Barbara Pacejka
"Ein Blick von außen hat mir Klarheit und Unterstützung gegeben. Gerade in Zeiten der Veränderung und bei neuen Projekten war das wertvoll und wichtig. Die Gespräche waren inspirierend und bereichernd.
Ich habe mich gesehen und gehört gefühlt - und konnte dadurch meine nächsten Schritte mit mehr Sicherheit setzen. Du hast meine Bedürfnisse genau erfasst und mir gezeigt, wie ich sie in meine Projekte einbringen kann. Ich wünsche mir, dass dein Wissen noch viele Menschen erreicht."
Elisabeth Pelzer
„Meine berufliche Neuorientierung mit 52+ war eine Herausforderung – und zugleich eine Chance. Ich fragte mich: Wie formuliere ich mein Angebot für den Arbeitsmarkt und positioniere mich überzeugend?
Unsere Zusammenarbeit war höchst konstruktiv, von Empathie und Professionalität geprägt. Durch das Mentoring habe ich das nötige Selbstbewusstsein gewonnen, um meinen weiteren beruflichen Weg souverän und gelassen zu gestalten. Vielen Dank für die Arbeit mit mir!“
Von Klarheit zur Wirkung:
DIE drei Perspektiven für bewusste Führung.
Die beste Vorbereitung auf (self-)Leadership.
SELBSTKENNTNIS Erkenne deine Stärken, Motive und Antreiber. Wer du bist und wer du sein willst, bestimmt, wie du wirkst. Mit Selbstkenntnis gewinnst du Klarheit und die so wichtige Reflexionsfläche von der aus Entwicklung erst möglich ist.
SELBSTBEWUSSTSEIN Verstehe, wie deine Muster, deine Emotionen und Reaktionen dein Verhalten und deine Entscheidungen beeinflussen. Lerne, auf der Metaebene auf dich zu blicken, um Klarheit in dein Verhalten und dein Handeln zu bringen und deine Wirkung gezielt zu gestalten.
SYSTEM: Dein Leben findet nicht alleine mit dir statt. Es gibt immer ein System in das du wirkst bzw. das rück zu dir wirkt. Lerne, Wechselwirkungen, Dynamiken und Beziehungen bewusst beobachten, um Co-Kreation aktiv zu gestalten. Je klarer du dich in Wechselbeziehung mit anderen siehst, desto mehr kannst du auf deine Systeme - deine Beziehungen - bewusst einwirken.